劳动争议处理程序分为哪4个阶段?劳动争议处理程序是如何规定的?

2023-06-09 15:13:25 来源:法律包

劳动争议处理程序分为哪4个阶段?

劳动争议处理程序可分为协商、调解、审查、诉讼四个阶段。

劳动争议处理程序是如何规定的?

劳动争议的处理程序:

先由当事人进行协商;

协商不成的,然后可以请调解组织来调解;

调解不成的,再依法申请仲裁;

最后对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院起诉来处理。

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